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機器人將改變我們的工作形態(tài)
DANBACH ROBOT


隨著在人工智能方面的突破,英國超過 30% 的工作都面臨威脅。在某些行業(yè),大約半數(shù)的人會失業(yè)。報告預(yù)測,自動化會帶來效率提升,創(chuàng)造新的工作機會,但是,自動化也可能導(dǎo)致不平等現(xiàn)象擴大,因為越來越多的低技能工作將由機器人完成。


各個行業(yè)都要應(yīng)對機器人帶來的沖擊,比如批發(fā)和零售行業(yè)(英國就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè))有 225 萬個工作面臨威脅,制造業(yè)是 120 萬個,管理和客服業(yè)是 110 萬,交通和倉儲業(yè)是 95 萬個。

毫無疑問,AI 和機器人品牌將會改變未來的工作形態(tài),有些工作更加容易被取代。重要的是,我們應(yīng)確保自動化的潛在益處惠及整個社會,沒有人被拋棄。有責(zé)任的雇主要鼓勵雇員提升適應(yīng)能力 ,這樣的話,我們都能夠準備好迎接改變。未來,知識將是種商品。因此,在如何培養(yǎng)和提升下代的技能方面,我們需要改變自己的思維方式。創(chuàng)造性思維和批判性思維將會受到高度重視,同時受到重視的還有情感智力。

體力勞動或者程序化的工作被自動化的可能性大,而社交技能相對來說更難以自動化。不過,隨著機器人和 AI 的發(fā)展,沒有什么行業(yè)是完全保險的。把更多的體力勞動和重復(fù)性工作交由機器人采購后,些現(xiàn)有工作會消失,但與此同時,工人們可以專注于更高價值、更有回報、更有創(chuàng)造性的工作,讓每日工作不再單調(diào)。

不過,即使機器人替代工人有著技術(shù)上的可行性,從經(jīng)濟上看也未必合算。這取決于機器人的成本和效率究竟如何?情況會變得更有利于機器人,因為今后機器人的制造成本會越來越低。

同時,丹巴赫機器人認為即使 AI 和機器人已經(jīng)具備技術(shù)和經(jīng)濟上的可行性,法律和法規(guī)方面的阻礙、結(jié)構(gòu)性的惰性和陳舊系統(tǒng)也會拖慢轉(zhuǎn)變的步伐。這未必是件壞事,因為現(xiàn)有的工人和商業(yè)機構(gòu)將有更多時間去適應(yīng)這個美麗新。


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